Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Realizar o acompanhamento do período de experiência;
Apoiar a elaboração e execução de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
Participar do planejamento e execução de programas de desenvolvimento de lideranças;
Levantar necessidades de treinamento e coordenar ações de capacitação;
Controlar cronogramas, indicadores e registros de treinamentos;
Gerenciar fornecedores e parceiros de desenvolvimento;
Aplicar entrevistas de desligamento e consolidar informações para melhoria de processos;
Apoiar iniciativas de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
Estacionamento gratuito
Alimentação no local
Seguro de vida
Parcerias com faculdades
Oportunidades de crescimento
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