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Analista Departamento Pessoal
Efetuar o cálculo e conferência da folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e provisões;
Gerar e enviar obrigações acessórias como eSocial, DIRF, RAIS, SEFIP, CAGED (quando aplicável);
Realizar cálculos rescisórios e realizar homologações quando necessário;
Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
Atender colaboradores em dúvidas sobre folha, contratos, benefícios e legislação trabalhista;
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e manter-se atualizado quanto a normas e obrigações legais;
Plano de Saúde (pós período de experiência)
Plano Odontológico (pós período de experiência)
Convênio com Farmácia (pós período de experiência)
Convênio com Academia (próximo a empresa)
Day OFF (Folga Aniversário)
Licença Prêmio até 8 dias (a cada 3 anos de trabalho)
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