Analista de Rh
- Auxiliar na elaboração do plano anual de T&D (Treinamento e Desenvolvimento);
- Apoiar no planejamento de ações de cultura, integração e reconhecimento;
- Organizar calendário de avaliações de desempenho e feedbacks;
- Planejar cronograma de onboarding;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Apoiar programas de liderança, mentoria ou PDI;
- Fazer todo o processo de Recrutamento e Seleção.
- Boa escrita;
- Comunicação;
- Trabalho em equipe;
- Resiliência;
- Inteligência emocional;
- Praticidade;
- Organização e gestão de tempo.
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Seguro de vida;
- GymPass.
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