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Gerente de Rh

Expira em 29 dias
Descrição:
Estamos em busca de um Gerente de RH para integrar nossa equipe!
Se você é um profissional apaixonado por gestão de pessoas e possui sólida experiência no RH generalista e em Departamento Pessoal, essa oportunidade pode ser perfeita para você.

Responsabilidades:

- Gestão completa dos setores de Recursos Humanos e auxílio e a equipe do Departamento Pessoal, garantindo processos eficientes;
- Integração de novos colaboradores;
- Gestão de conflitos, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e saudável;
- Condução de entrevistas de desligamento, analisando feedbacks para melhorias organizacionais;
- Recrutamento e Seleção;
- Organização de ações internas e eventos corporativos, fortalecendo a cultura da empresa;
- Acompanhamento das avaliações de performance, garantindo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
- Levantamento de dados para construção de descrição de cargos, alinhando expectativas e atribuições;
- Controle de jornada, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e a melhor gestão de horas;
- Gestão e desenvolvimento da equipe, incluindo uma auxiliar de RH e DP;
- Demais demandas pertinentes ao setor de Recursos Humanos, visando eficiência e alinhamento estratégico.
Requisitos:
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência comprovada na gestão de RH e DP; (Diferencial de for em indústria)
Conhecimento atualizado sobre legislação trabalhista e processos de Departamento Pes
Habilidade em liderança, comunicação e gestão de pessoas;
Capacidade analítica para tomada de decisões estratégicas.
Desejável:
CNH B
Instruções adicionais:
De segunda à sexta.
Benefícios:
- Plano de Saúde UNIMED
- Plano Odontológico
- Vale alimentação de 700,00 reais
- Convênios com instituições de ensino
- Bônus no aniversário
- Parceria com uma plataforma fitness
Precisa de experiência: Sim
Área: Indústria, Manufatura e Produção
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Publicado em: 02/06/2025 14:19
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