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Analista de Departamento Pessoal Pl - Generalista
Executar e garantir a conformidade de todos os processos de admissão, demissão e manutenção de contratos de trabalho.
Gerenciar e controlar o ponto eletrônico e as jornadas de trabalho, buscando soluções tecnológicas que simplifiquem e garantam a rastreabilidade dos dados.
Calcular e conferir a folha de pagamento, 13º salário, férias, rescisões, PLR e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), respeitando rigorosamente os prazos legais e a legislação vigente.
Elaborar e entregar obrigações acessórias (eSocial, SEFIP/GFIP, CAGED, RAIS, DIRF e DCTFWeb), mitigando riscos trabalhistas e tributários.
Acompanhar acordos e convenções coletivas, garantindo alinhamento com a realidade sindical e as necessidades do projeto.
Ser ponto de apoio e consultoria para as lideranças e colaboradores em temas trabalhistas e previdenciários, sempre com foco em governança e inovação.
Apoiar auditorias internas e externas, assegurando que todos os processos estejam documentados e auditáveis.
Participação em projetos de transformação digital no DP (automação, robotização, integração de dados).
Vivência com indicadores de performance de RH (KPIs de turnover, absenteísmo, etc.).
Conhecimento em saúde e segurança do trabalho (SST/eSocial).
Interesse em buscar novas soluções para melhoria contínua dos processos e mitigação de riscos.
ASS MEDICA
ASS ODONTOLOGICA
SEGURO DE VIDA
TOTALPASS
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