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Assistente de Recursos Humanos
para a gestão do clima, engajamento dos colaboradores e desenvolvimento de talentos;
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento cultural e técnico dos candidatos;
Organizar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, levantando
necessidades e avaliando resultados;
Auxiliar em ações de endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional;
Participar na estruturação e acompanhamento de programas de avaliação de desempenho e feedbacks;
Contribuir para ações de clima organizacional, promovendo pesquisas e sugerindo melhorias;
Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia;
Acompanhar indicadores de desenvolvimento humano e organizacional, gerando relatórios e insights;
Dar suporte na comunicação interna, promovendo alinhamento e engajamento entre equipes;
Apoiar na elaboração de planos de carreira e desenvolvimento de talentos dentro da empresa.
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