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Analista de Recrutamento e Seleção
Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos;
Conduzir entrevistas por competências (presenciais e online);
Conduzir processos seletivos internos e externos;
Aplicar e analisar testes de avaliação psicológica e de potencial dos candidatos, realizar observações e emitir parecer;
Apoiar nas etapas de admissão e onboarding;
Responsável por acompanhar indicadores do setor de gestão de pessoas;
Participar de ações de marca empregadora e feiras de talentos;
Responsável por programas de engajamento de colaboradores.
Prêmio Assiduidade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Day Off;
Vale Transporte;
Clube de descontos em empresas parceiras;
Gympass.
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