Orientador Social - Formação em Aba Atuação No Scfv
Principais atribuições:
- Apoiar a equipe do SCFV na construção de práticas inclusivas e adaptadas às necessidades das crianças e dos adolescentes atendidos;
- Contribuir com estratégias baseadas na ABA para o desenvolvimento de habilidades sociais, de comunicação e comportamento adaptativo;
- Acompanhar casos específicos, promovendo intervenções direcionadas e colaborativas;
- Orientar e capacitar a equipe sobre manejo comportamental e estratégias de acolhimento;
- Planejar atividades que respeitem os princípios da convivência, autonomia e protagonismo das crianças e dos adolescentes;
- Atuar de forma alinhada com os princípios e diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e do ECA;
- Atuar de forma alinhada com os princípios e diretrizes da Instituição.
- Adaptação de atividades grupais para inclusão de crianças com TEA ou outros transtornos;
- Promoção de habilidades sociais e comportamentais dentro de contextos coletivos;
- Acompanhamento individual de forma pontual, com foco na inclusão e participação social, não como atendimento clínico;
- Produção de estratégias pedagógicas, material adaptado, planejamento de rotinas inclusivas, etc.
Auxiliar e cuidar das crianças e adolescentes no pátio, na entrada e saída das atividades e nos intervalos.
Auxiliar nas demandas administrativas, pedagógicas, eventos, ações e outros.
Auxiliar a equipe técnica e a coordenação.
TER CNH B (Carro).
- Experiência em projetos sociais ou Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos;
- Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente;
- Ter experiência com crianças/adolescentes atípicas será considerada um diferencial.
- Conhecimento sobre políticas públicas de assistência social será um diferencial;
- Experiência anterior em serviços da rede socioassistencial;
- Sensibilidade para trabalhar com públicos em situação de vulnerabilidade social.
- Cursos e pós-graduações na área.
Ter princípios e valores morais;
Ter prazer em ensinar;
Ter iniciativa, ser organizado e criativo;
Ser proativo;
Gostar de trabalhar em equipe;
Ser relacional;
Ser comunicativo;
Ser bem humorado, otimista e empático;
Capacidade de mediar conflitos;
Ter autocontrole e inteligência emocional;
Capacidade de lidar com situações inusitadas e adversas.
• Estimular os usuários por meio de discussões, conversas e atividades diversas a exercer o protagonismo e melhorar a realidade que eles estão inseridos;
• Responsável por desenvolver atividades socioeducativas, de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia dos direitos dos atendidos;
• Desenvolver e incentivar a participação ativa dos atendidos no desenvolvimento das atividades;
• Estimular por meio das atividades o conhecimento e apropriação dos direitos, deveres, cidadania e valores humanos com os coletivos sob sua responsabilidade;
• Contribuir com a coordenação para a implantação do Plano de Ação do Serviço de Convivência;
• Elaborar planejamentos junto aos facilitadores e a equipe técnica;
• Elaborar relatórios das atividades desenvolvidas e aplicadas;
• Realizar monitoramento e analise qualitativo e quantitativo do avenço e desenvolvimento individual e coletivo do atendido;
• Contribuir para a criação de um clima saudável, participativo e democrático no ambiente de trabalho;
• Participar e realizar acolhidas com todos os usuários do serviço;
• Participar dos eventos promovidos pela Instituição;
• Atuar junto a equipe em todas as ações desenvolvidas;
• Auxiliar e monitorar os atendidos nos horários de entrada, intervalo e saída;
• Auxiliar os atendidos nos horários de lanche e almoço;
• Auxiliar e monitorar o comprimento das normas e regimento interno da instituição e do serviço de convivência;
• Zelar pelos valores, princípios e missão da Instituição, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
- Ambiente de trabalho saudável, dinâmico e colaborativo;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional;
- Participação em treinamentos e capacitações internas;
- Refeição no local;
- Coparticipação em plano de saúde;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Day Off na semana do aniversário;
- Salário fixo (R$ 1.996,00);
- Vale-transporte (desconto de 6% sobre o salário).
Carga Horária: Segunda a sexta-feira - 40 horas semanais de trabalho;
Horário: 08h às 10h15 / 11h30 às 17h15 (1 hora de almoço).
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