Assistente de Integração Local II
- Realizar os cadastros das pessoas e os atendimentos realizados no sistema integrado da Rede
Cáritas Paraná;
- Realizar junto com a equipe local os estudos de casos sensíveis;
- Realizar visitas domiciliares com a equipe local, quando necessário;
- Auxiliar no planejamento de reuniões e formações locais para a população em geral e
população atendida;
- Realizar junto com a equipe local, ações de incidência e proposição de políticas públicas no
tema de atuação;
- Realizar monitoramento de grupos/famílias interiorizadas;
- Realizar reuniões de articulação com Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal e demais
órgãos, para monitoramento de dados nas fronteiras terrestre e marítima;
- Realizar articulações com órgãos públicos para análises de movimentos pendulares;
- Contribuir com a equipe na Tomada de Decisões Estratégicas: Fornecer análises da realidade
do território e recomendações à equipe de gestão para apoiar decisões estratégicas
relacionadas às ações de impacto e transformações sociais;
- Articular ações de empregabilidade para a população atendida, como auxiliar na elaboração
de currículos, encaminhar para vagas disponíveis de trabalho e realizar formações em
conjunto com a equipe local sobre os direitos e deveres trabalhistas;
- Realizar ações de sensibilização junto às empresas locais para vagas de trabalho para a
população migrante, refugiada e vítimas de tráfico de pessoas; Organizar e realizar ações/mutirões de empregabilidade, como feiras de empregabilidade
e/ou outras;
- Realizar ações de incidência junto às Agências do Trabalhador/Sine;
- Organizar e realizar em conjunto com a equipe da Escolas de Português para a população migrantes de refugiada;
- Sensibilizar e mobilizar em conjunto com a equipe, voluntariado para atuar nas ações da entidade membro;
- Organizar e realizar junto com a equipe local, formações para o voluntariado (conforme a política de voluntariado da Cáritas Brasileira);
- Ter disponibilidade para viagens;
- Participar de formações, encontros e atividades da Rede Cáritas, online e presencial.
- Ter conhecimento básico em legislações sobre o tema
- Ter facilidade no uso de ferramentas Office e com sistemas integrados
- Habilitação B
- Ter vivência com gestão de projetos sociais, com Organizações Sociais do Terceiro Setor e movimentos sociais de atuação com o tema
- Realizar os cadastros das pessoas e os atendimentos realizados no sistema integrado da Rede
Cáritas Paraná;
- Realizar junto com a equipe local os estudos de casos sensíveis;
- Realizar visitas domiciliares com a equipe local, quando necessário;
- Auxiliar no planejamento de reuniões e formações locais para a população em geral e
população atendida;
- Realizar junto com a equipe local, ações de incidência e proposição de políticas públicas no
tema de atuação;
- Realizar monitoramento de grupos/famílias interiorizadas;
- Realizar reuniões de articulação com Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal e demais
órgãos, para monitoramento de dados nas fronteiras terrestre e marítima;
- Realizar articulações com órgãos públicos para análises de movimentos pendulares;
- Contribuir com a equipe na Tomada de Decisões Estratégicas: Fornecer análises da realidade
do território e recomendações à equipe de gestão para apoiar decisões estratégicas
relacionadas às ações de impacto e transformações sociais;
- Articular ações de empregabilidade para a população atendida, como auxiliar na elaboração
de currículos, encaminhar para vagas disponíveis de trabalho e realizar formações em
conjunto com a equipe local sobre os direitos e deveres trabalhistas;
- Realizar ações de sensibilização junto às empresas locais para vagas de trabalho para a
população migrante, refugiada e vítimas de tráfico de pessoas; Organizar e realizar ações/mutirões de empregabilidade, como feiras de empregabilidade
e/ou outras;
- Realizar ações de incidência junto às Agências do Trabalhador/Sine;
- Organizar e realizar em conjunto com a equipe da Escolas de Português para a população migrantes de refugiada;
- Sensibilizar e mobilizar em conjunto com a equipe, voluntariado para atuar nas ações da entidade membro;
- Organizar e realizar junto com a equipe local, formações para o voluntariado (conforme a política de voluntariado da Cáritas Brasileira);
- Ter disponibilidade para viagens;
- Participar de formações, encontros e atividades da Rede Cáritas, online e presencial.
- Currículo atualizado;
- Carta de apresentação (feita por alguma pessoa ou instituição que queira apresentar o/a candidato/a);
- Carta de motivação, com no máximo 20 linhas, escrita à mão pelo/a próprio/a candidato/a (pode ser escaneada ou fotografada para envio);
- Outros documentos que o/a candidato/a considerar relevantes.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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