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Analista de Gente e Gestão - R&s
O (a) profissional será responsável por conduzir todo o processo seletivo, desde o alinhamento do perfil até a finalização da contratação, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.
Responsabilidades:
• Levantar e alinhar perfis de vagas com gestores;
• Divulgar vagas em diferentes plataformas;
• Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos;
• Conduzir entrevistas por competências (presenciais e/ou online);
• Aplicar e corrigir testes técnicos e comportamentais;
• Apoiar nas etapas de admissão e onboarding;
• Conduzir processos seletivos internos e externos;
• Manter atualizados os indicadores de recrutamento e seleção (KPIs);
• Participar de ações de marca empregadora e feiras de talentos;
• Garantir a qualidade na experiência do candidato durante o processo seletivo.
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Gympass (wellhub)
• Café da manhã
• Restaurante Interno
• Clube de descontos (Universidades, Postos de Gasolinas e etc..)
• Convênio com Farmácia
• Estacionamento
• Vale transporte
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materiais para inscrição ou entrevista.
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