Assistente de Departamento Pessoal

• Realizar todo o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, registros em sistema, integração e controle de contratos;
• Conduzir processos de desligamento, realizando cálculos rescisórios, emissão de guias de impostos, geração de documentos legais e homologações, quando necessário;
• Agendar e controlar os exames médicos ocupacionais (ASOs) admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, conforme as exigências do eSocial;
• Gerir o ponto eletrônico, controlando e tratando marcações, banco de horas, horas extras, afastamentos, ausências e atestados médicos;
• Processar a folha de pagamento, férias, 13º salário e adiantamentos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e os prazos estabelecidos;
• Ser responsável pelos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF), realizando cálculos e emitindo as respectivas guias de recolhimento;
• Prestar suporte nas rotinas de benefícios (vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, odontológica e seguro de vida), realizando inclusões, exclusões e acompanhamento de faturas;
• Atender colaboradores com postura acolhedora e foco em soluções, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto e demais rotinas de Departamento Pessoal;
• Apoiar ações de comunicação interna, como organização de eventos corporativos, campanhas internas e atividades de endomarketing;
• Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação vigente, políticas internas e exigências do eSocial.