Analista de Gestão de Pessoas

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Descrição:

Procuramos um profissional responsável por estruturar e executar iniciativas voltadas ao desenvolvimento de pessoas, com ênfase na gestão de desempenho, planos de carreira, engajamento e retenção de talentos. Atua de forma estratégica junto às lideranças, conduz pesquisas de clima, gerencia sistemas de competências e analisa dados para apoiar a tomada de decisões e promover a evolução contínua dos colaboradores.

Requisitos:

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Capacidade analítica

Trabalho em equipe

Gestão de pessoas

Bom relacionamento interpessoal

Desejável:

Ensino superior (cursando ou completo) em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Responsabilidades:

- Conduzir programas de gestão de pessoas, como avaliação de desempenho, plano de treinamentos, pesquisas internas e etc.
- Responsável pelo recrutamento e seleção interno e externo da empresa.
- Responsável por programas de engajamento de colaboradores.
- Responsável por indicadores do setor de gestão de pessoas.
- Auxílio com treinamentos
- Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento humano, realizando os ajustes, conforme necessário.
- Trabalhar em conjunto com a liderança das diversas áreas para desenvolver planos de ação baseados nos resultados das avaliações de desempenho.

Instruções adicionais:

**`Possibilidade de contratação PJ.

Precisa de experiência: Sim

Área: Informática, TI, Internet e Telecomunicação

Escolaridade: Ensino Superior

Faixa Salarial: A combinar

Cidade - UF: Maringá - PR

Utiliza o Maringa.Com: Há 07 anos e 1 mês

Publicado em: 08/07/2025 07:49

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