Instrutor(a) de Sala (mandaguaçu)

- Preparar plano de atividade, recursos e insumos necessários, promovendo formas seguras de aplicação do conhecimento construído e/ou das atividades;
- Definir a programação diária de acordo com o calendário de entregas e proporcionar o desenvolvimento físico, mental, cultural, emocional e social dos colaboradores;
- Orientar os colaboradores sobre as atividades a serem desenvolvidas, observando o planejamento, explanando conteúdos, esclarecendo dúvidas, acompanhando as tarefas do dia a dia envolvendo o projeto, entre outros, a fim de garantir a concretização do processo de ensino aprendizagem;
- Orientar os colaboradores sobre competências comportamentais, explanando sobre o assunto e/ou corrigindo atitudes inadequadas;
- Orientar sobre as regras, normas e procedimentos da empresa, condutas de segurança, disciplina, boas maneiras, higiene pessoal, entre outros;
- Monitorar e registrar o desenvolvimento dos colaboradores, preenchendo documentos com informações referentes a aproveitamento, assiduidade, disciplina, conduta, comunicações realizadas aos pais ou familiares, entre outros;
- Preencher e manter atualizado o cronograma de atividades e entregas;
- Entender a particularidade de cada colaborador, a fim de delegar atividades de acordo com as suas competências, avaliando o aprendizado e o desenvolvimento, a fim de manter histórico e prestar informações sobre a evolução aos profissionais envolvidos;
- Identificar, propor e implementar melhorias e/ou inovações nos processos de sua área de atuação