Analista de Projetos
1.Preparar, emitir e apresentar relatórios detalhados sobre o progresso dos projetos, incluindo indicadores de desempenho, riscos e problemas;
2.Coletar e analisar dados do projeto;
3.Preparar relatórios de status;
4.Apresentar relatórios para a equipe de gerenciamento.
Realizar controle de Projetos:
5.Monitorar e controlar os projetos da empresa para garantir que eles estejam dentro do escopo, prazo e orçamento, e alinhados com os objetivos estratégicos;
6.Monitorar o progresso do projeto;
7. Identificar problemas e riscos;
8. Propor soluções e melhorias;
Promover treinamento e desenvolvimento:
9.Fornecer treinamento e suporte aos membros da equipe do projeto, promovendo a adoção de padrões e métricas estabelecidos;
10.Desenvolver e fornecer treinamentos;
11.Fornecer suporte contínuo aos membros da equipe do projeto.
Realizar consultoria interna:
12.Propor melhorias nos projetos através de consultoria e definição de metodologias;
13.Analisar projetos existentes e propor melhorias;
14.Definir e implementar novas metodologias de projeto.
Promover a coordenação:
15.Coordenar, definir políticas e processos para todos os projetos da empresa;
16.Coordenar a execução de projetos em toda a empresa;
17.Definir políticas de gerenciamento de projetos;
18.Assegurar a atualização contínua das políticas e processos de projetos;
19.Assegurar a execução dos projetos dentro das definições estipuladas;
Realizar o desenvolvimento e Suporte:
20.Auxiliar na formação e desenvolvimento de gerentes de projetos, fornecendo orientação, feedback e suporte conforme necessário;
21.Fornecer orientação e suporte aos gerentes de projetos;
22.Participar de treinamentos e workshops;
23.Desenvolver treinamentos, workshops e outras formas de conteúdo.
Cartão Ticket (Vale alimentação);
Refeição na empresa;
Descontos nos produtos Lightsweet;
Plano de saúde Coparticipativo: Unimed Regional ou Nacional, Santa Casa regional e Humana Saúde, com desconto em folha;
Plano Odontológico Coparticipativo: Uniodonto e Dental Uni, com desconto em folha;
Plantão Psicológico;
Ambulatório na empresa;
Seguro de vida coletivo;
Cartão multibenefícios;
Convênio com Academias;
Convênio com Instituições de Ensino Superior e de Idiomas;
Trilhas de Treinamento e Desenvolvimento, PDI, Feedbacks e avaliação de performance;
Prêmios por assiduidade e tempo de casa;
Estacionamento no local, Vale transporte ou Transporte Corporativo.
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