Desenvolvedor(a) Júnior Full Stack (javascript)

Diferenciais que chamam nossa atenção
-Experiência com TypeScript, Node.js e a stack completa usada pelo time.
-Interesse ou experiência com ferramentas Low/No Code, como n8n, etc.
-Familiaridade com queries SQL mais complexas e manutenção de dados.
-Interesse por automação de rotinas internas e melhoria contínua de processos -com tecnologia.
-Capacidade de se comunicar bem com o time de negócios e traduzir problemas em soluções técnicas.
-Uso prático de ferramentas de IA no dia a dia, seja para auxiliar na programação, automatizar tarefas ou desenvolver produtos e soluções internas com suporte de inteligência artificial.

-Desenvolver e manter aplicações full stack, utilizando JavaScript / TypeScript.
-Construir APIs REST no back-end e também desenvolver interfaces no front-end com React e Next.js.
-Manipular dados em PostgreSQL, quando necessário para atender às demandas dos projetos ou do time de negócios.
-Utilizar ferramentas de automação como n8n e outras soluções Low/No Code, sempre que fizer sentido técnico.
-Estar presente nas discussões de negócio, entendendo as necessidades diretamente com o time e colaborando para propor soluções.
-Documentar suas entregas e colaborar com o versionamento no GitHub.
-Trabalhar em contato direto com o time de negócios e tecnologia, entregando valor real com frequência.

Como é trabalhar com a gente:
-Procuramos pessoas com vontade real de aprender e fazer acontecer, que encaram desafios de frente e aprendem rápido.
-Valorizamos a agilidade mental e inteligência prática, mais do que currículo formal.
-A clareza na comunicação e o jogo de cintura com áreas de negócio são essenciais aqui.
-Nosso ambiente é informal e direto sem burocracia, sem cerimônia.
-O time de tecnologia é pequeno, ágil e inteligente: aqui, valorizamos quem aprende rápido e resolve problemas na prática.
-A comunicação rola o tempo todo via Discord, e a presença online é essencial durante o dia.
-Trabalhamos com intensidade, com foco total em entrega e solução de problemas.
-Em muitos momentos, vamos além do horário padrão, então esperamos alguém com muita disposição e resiliência para acompanhar o ritmo.
-A autonomia vem com responsabilidade. Se você gosta de pegar problema no dente e resolver, vai se encaixar muito bem aqui.
-Pensar como sócio é bem-vindo e possível. O acesso à sociedade não é simbólico: temos um sistema de partnership real, onde pessoas que se destacam em entrega, comprometimento e cultura podem se tornar sócias da empresa.


Modelo de trabalho:
-Formato: PJ ou inclusão como sócio no contrato social.
-Modalidade: Híbrido, mas com muita flexibilidade. O importante é estar presente online e disponível para o time.
-Local: Você pode estar em qualquer lugar o presencial é eventual.

-Universidade Corporativa (U-Sacre);
-Sacre Educação com certificados (Cursos Online por R$ 1,00);
-Contribuição e suporte financeiro para Certificações e Treinamentos;
-Plano de Saúde co participativo (Unimed - Regional e Estadual);
-WellHub (antigo Gympass) para academias, saúde mental, bem-estar e serviços nutricionais;
-Desconto em mais de 7 lojas parceiras de roupa social e moda casual;
-Possibilidade de carreira e de Partnership.