Supervisor(a) de Vendas
Vivência em técnicas de negociação
Conhecimentos de desenvolvimento mercadológico
Conhecimentos de marketing
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Consolidar as informações dos vendedores para avaliar o potencial de compras existente na sua área de supervisão.
Identificar quais vendedores não estão seguindo as normas ou subutilizando o sistema de informações através do conhecimento das rotinas comerciais da empresa para buscar a melhoria dos trabalhos da área.
Verificar se os vendedores estão percorrendo corretamente os diversos passos da venda e corrigir eventuais distorções através do conhecimento do Ciclo de Vendas.
Mobilizar a força de vendas na direção do aprendizado, da melhoria pessoal e no aumento do rendimento, através de treinamento da equipe, bem como informando os resultados do fechamento do mês.
Realizar visitas aos clientes para reforçar o papel do vendedor.
Visitar clientes especiais e estratégicos para avaliar o grau de satisfação e estabelecer um vínculo de parceria efetivo.
Negociar com a diretoria o planejamento de vendas mensal e elaborar a planilha de metas de vendas por colaborador.
Examinar o percentual de fechamento de pedidos mensais, relatórios de visita, relatório de vendas perdidas para identificar desempenhos inferiores estabelecendo melhorais e superiores aos planos estabelecidos.
Definição junto a Diretoria a tabela de preços e atualização quando necessário.
Liberar pedidos bloqueados no sistema para os vendedores continuarem as vendas.
Auxiliar as negociações dos vendedores, através de informação de mercado e descontos quando necessário, bem como nas definições de limite de crédito junto ao financeiro.
Responder pelos registros de ocorrência do setor comercial, verificando o motivo, fazendo as correções e planos de ação para melhoria.
Definir ações junto ao marketing para auxiliar a equipe de vendas na divulgação dos produtos.
Conferir os relatórios de comissões e bonificações para folha de pagamento.
Auxilio na definição dos prazos de produção sobre corte e dobra com PPCP.
Realizar as tarefas de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, utilizando medidas protetiva como as Medidas Administrativas, EPCs, EPIs quando necessário, garantindo um ambiente mais seguro e sadio.
Zelar pela limpeza, organização e disciplina em seu local de trabalho.
Garantir os padrões de qualidade necessários, atentando para os padrões, normas e procedimentos preestabelecidos.
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.
Vale alimentação: R$ 153,00
Cesta Básica de alimentos
Refeição gratuita Almoço e Café da tarde
Vale transporte
Plano de Saúde Santa Casa - Custeio do Colaborador
Plano Odontológico - Custeio do Colaborador
Seguro de Vida
Bonificação a cada 3 meses (metas empresa)
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materiais para inscrição ou entrevista.
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