Analista de Rh / Departamento Pessoal
Conduzir processos admissionais e demissionais (exames, documentos, integração);
Acompanhar e fechar folha de pagamento em parceria com a contabilidade (correções, advertências, faltas, atestados, etc);
Controlar e ajustar cartão ponto;
Conduzir ações de engajamento de colaboradores;
Vivência no controle e fechamento de cartão ponto;
Experiência em recrutamento e seleção;
Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
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