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Assistente Departamento Pessoal
Garantir e manter a documentação dos colaboradores atualizada e organizada;
Realizar e Garantir o tratamento do cartão ponto dos colaboradores e particularidades;
Garantir e cumprir prazos legais;
Efetuar o cálculo e conferência da folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e provisões;
Gerar e enviar obrigações acessórias como eSocial;
Realizar cálculos rescisórios e homologações quando necessário;
Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
Atender colaboradores em dúvidas sobre folha, contratos, benefícios e legislação trabalhista;
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e manter-se atualizado quanto a normas e obrigações legais.
Plano Saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
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