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Analista de Recrutamento e Seleção
- Redigir e divulgar anúncios de vagas em canais internos e externos;
- Realizar triagem e análise de currículos;
- Conduzir entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo;
- Aplicar e corrigir testes técnicos e comportamentais;
- Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo prazos e qualidade;
- Manter contato com candidatos, informando status da seleção;
- Gerar relatórios de acompanhamento e indicadores da área (tempo de fechamento, custo por contratação, etc.);
- Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding);
- Zelar pela experiência do candidato e pela imagem empregadora da empresa.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
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