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Analista de Departamento Pessoal
- Manter atualizados os cadastros, registros e documentações dos colaboradores;
- Controlar e conferir ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho;
- Efetuar o lançamento de horas extras, bem como o controle e a gestão dos benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, entre outros);
- Acompanhar os cálculos e o processamento da folha de pagamento, 13º salário, encargos sociais e demais obrigações legais;
- Realizar o envio, recebimento, organização e arquivamento de documentos;
- Realizar o acompanhamento dos exames admissionais, demissionais e periódicos;
- Controlar laudos ocupacionais e acompanhar a aplicação de convenções coletivas;
- Gerir o controle e a distribuição de uniformes;
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao Departamento Pessoal;
- Elaborar relatórios e indicadores da área, quando demandado.
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Ética e sigilo no tratamento de informações.
- Vale transporte;
- Pacote de benefícios.
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