Analista de Recursos Humanos | Tech Recruiter (pleno/sênior)

Expira em 32 dias
Descrição:
Somos um grupo de tecnologia da informação que oferece Consultoria on demand, soluções efetivas, flexíveis e qualificadas em TI, infraestrutura e segurança da informação, objetivando simplificar a gestão de negócio dos nossos clientes. E ainda a empresa Cognitive Solutions que oferece soluções em desenvolvimento de software com outsourcing em ciência de dados, e ainda a solução Sivee: plataforma de análise de crédito.


Estamos em busca de uma analista de RH, ou como chamamos aqui, de gestão de pessoas para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da nossa cultura organizacional. Esse(a) profissional terá papel fundamental no ciclo completo de atração, seleção, integração e desenvolvimento de talentos, além de apoiar ações de clima, engajamento e endomarketing.

Vaga CLT | Presencial | Perfil Pleno/Sênior
Requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
Uso avançado de LinkedIn e plataformas de R&S (Kenoby, Gupy, Solides ou similares)
Noções de tecnologia (hardware, software, linguagens de programação e áreas de TI)
Perfil comunicativo, organizado e com iniciativa
Experiência comprovada como Analista de RH (recrutamento e seleção)
Desejável:
Legislação trabalhista e rotinas de DP.
Responsabilidades:
Ser parceiro(a) de colaboradores e lideranças, oferecendo suporte em políticas, benefícios e diretrizes internas.
Conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção em tecnologia: divulgação de vagas, hunting, entrevistas, aplicação de testes e feedbacks.
Apoiar o processo admissional e onboarding, garantindo uma experiência positiva desde a proposta até a integração do novo talento.
Estruturar propostas de contratação alinhadas à política de cargos e salários.
Conduzir avaliações de desempenho, PDIs e trilhas de desenvolvimento, fortalecendo a cultura organizacional.
Planejar e executar ações de endomarketing e employer branding, promovendo engajamento, reconhecimento e a marca empregadora (GPTW).
Administrar plataformas de treinamentos e estimular o aprendizado contínuo.
Apoiar rotinas de DP e gestão de cargos, além de orientar líderes e colaboradores sobre legislação trabalhista.
Instruções adicionais:
Vaga CLT | Presencial | Perfil Pleno/Sênior
Benefícios:
Incentivo a Capacitação (cursos, treinamentos e eventos)
Incentivamos a capacitação dos nossos colaboradores e apoiamos seu crescimento oferecendo participação em eventos e certificações. Somos parceiros IBM, Oracle, Microsoft e de outros players do mercado de tecnologia, o que garante acesso às plataformas de treinamento online mais renomadas do mundo todo.
Vale Alimentação e Refeição

Flexível - Flash Cartões
Para manter as energias necessárias para realizar os desafios diários você recebe um cartão com créditos mensais para utilizar em lanchonetes, restaurantes, mercados e estabelecimentos cooperados.

Plano de Saúde
Zelamos pelo seu bem-estar e para isso oferecemos um plano de saúde corporativo de qualidade.

Plano Odontológico
Nossos colaboradores recebem um plano odontológico 100% para realizar os mais diversos procedimentos dentais. Mais motivos para sorrir! Assim como o plano de saúde, também oferecemos aos nossos colaboradores, plano odontológico sem custos algum de mensalidade.

Seguro de Vida
Todos os colaboradores contam com seguro de vida ativo, custeado completamente pela empresa.

Plataforma de Gestão de Pessoas
Utilizamos a plataforma Qulture.Rocks para incentivar nossa cultura de feedback. Assim, alinhamos metas e OKRS, PDI e planos de desenvolvimento com nossos gestores.
Precisa de experiência: Sim
Área: Recursos Humanos
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Utiliza o Maringa.Com: Há 05 anos e 8 meses
Publicado em: 01/09/2025 14:56
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