Analista de Departamento Pessoal
Em constante crescimento, estamos fortalecendo nossa equipe e buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal que compartilhe dos nossos valores para atuar em um ambiente que preza pelo respeito, colaboração e dedicação ao bem-estar de todos os envolvidos.
Se você tem atenção aos detalhes, gosta de atuar com responsabilidade e ética nas rotinas de gestão de pessoas e deseja contribuir com uma instituição que tem um propósito maior, venha fazer parte do nosso time!
- Boa comunicação e atendimento humanizado;
- Proatividade, senso de urgência e resiliência.
• Processar e conferir a folha de pagamento, considerando adicionais específicos do ambiente hospitalar (insalubridade, periculosidade, plantões, horas noturnas, sobreavisos e horas extras);
• Calcular e emitir guias de recolhimento dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), garantindo o cumprimento dos prazos legais;
• Controlar o ponto eletrônico e banco de horas dos colaboradores, com atenção às diferentes escalas hospitalares (6x1, 12x36, 6x12, entre outras), realizando ajustes conforme legislação e acordos vigentes;
• Administrar férias, licenças médicas, afastamentos, atestados e retornos ao trabalho em parceria com a área de Saúde Ocupacional;
• Gerenciar os benefícios oferecidos pelo hospital (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, convênios, etc.), realizando inclusões, exclusões e atualizações;
• Atender colaboradores e gestores de forma humanizada, esclarecendo dúvidas sobre folha, contratos, benefícios e obrigações trabalhistas;
• Manter os arquivos e cadastros de colaboradores atualizados e organizados, respeitando critérios de sigilo e compliance;
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e normas específicas do setor hospitalar, sugerindo melhorias e adequações de processos.
Alimentação na empresa: com desconto de R$ 100,00 em folha;
Vale-alimentação: R$ 100,00;
ATS (Adicional por Tempo de Serviço): concedido a cada ano trabalhado;
Licença-Prêmio: a cada 3 anos de trabalho;
Folga no dia do aniversário;
Plano de saúde (coparticipativo): após o período de experiência;
Plano odontológico (coparticipativo): após o período de experiência;
Vale-transporte.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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