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Analista de Departamento Pessoal
• Executar processos de admissão, rescisão e férias dos colaboradores;
• Garantir documentação atualizada e organizada;
• Realizar o tratamento do cartão ponto e suas particularidades;
• Cumprir prazos legais e garantir conformidade com normas trabalhistas;
• Efetuar cálculo e conferência da folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e provisões;
• Gerar e enviar obrigações acessórias, como eSocial;
• Realizar cálculos rescisórios e homologações quando necessário;
• Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
• Atender colaboradores em dúvidas sobre folha, contratos, benefícios e legislação trabalhista;
• Acompanhar alterações na legislação e manter-se atualizado quanto a normas e obrigações legais.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista, encargos e obrigações acessórias (eSocial);
• Organização, atenção a prazos e comprometimento;
• Habilidade para atender colaboradores e esclarecer dúvidas.
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida em grupo
• Vale-alimentação/refeição
• Vale-transporte
• Parceria com o Sesc
• Desconto em estabelecimentos variados
• Café da manhã e da tarde todos os dias
• Café da tarde especial todas as quintas-feiras
• Cursos de Capacitação
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