Executivo de Vendas

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para integrar nossa equipe comercial. Este(a) profissional deverá executar todo processo de venda técnica e consultiva desde a prospecção até a concretização da mesma bem como demonstrações de produtos e equipamentos, treinamentos e acompanhamento em pós-vendas afim de gerar recompras futuras. Será responsável também por dar suporte direto às demais áreas técnica e comercial da empresa, atuando tanto em atividades internas quanto externas quando necessário, bem como supervisionar seu par interno de vendas (SDR da região) com foco na prospecção de novos clientes, elaboração de propostas, alimentação de CRM, apoio em processos de vendas e fortalecimento do relacionamento com clientes.

A atuação será concentrada na região oeste e sudoeste do Paraná, com necessidade de moradia na cidade de Cascavel/PR sendo necessário disponibilidade para viagens frequentes.

Se você é proativo(a), comunicativo(a), organizado(a), gosta de trabalhar com metas e tem perfil dinâmico, essa oportunidade é para você!

Principais Atividades:
- Realizar visitas comerciais e apresentar o portfólio de produtos a clientes públicos e privados;
- Elaborar propostas comerciais, realizar follow-up e prestar suporte ao cliente;
- Apoiar tecnicamente a equipe e, quando necessário, realizar treinamentos in loco;
- Participar da análise de mercado, concorrência e identificação de oportunidades de negócios;
- Colaborar na preparação de processos licitatórios e análise de descritivos técnicos;
- Manter relacionamento ativo com clientes, visando vendas e fidelização;
- Acompanhar indicadores de desempenho e alimentar relatórios em plataformas como CRM;
- Apoiar a equipe técnica em atividades como instalação e manutenção de equipamentos;
- Participar de eventos, congressos e treinamentos promovidos pela empresa, seus fornecedores ou entidades competentes;

Salário: fixo + comissionamento sobre vendas/desempenho;

Benefícios:
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Outras despesas de viagens cobertas pela empresa;
- Convênio em Cursos (ACIM);

Após o período de experiência:
- Plano Odontológico (coberto pela empresa);
- Plano de Saúde; (coparticipação - 60% empresa / 40% colaborador)
- Seguro de Vida (coberto pela empresa);