Assistente Administrativo, Financeiro, Contabilidade
Contas a Receber e Departamento Pessoal). Garantir a execução dessas atividades conforme
os procedimentos estabelecidos, características da marca de atuação e legislação vigente.
NECESSÁRIO TER EXPERIENCIA EM CARTEIRA DE TRABALHO
POR FAVOR NÃO ENVIE CV SEM CONHECIMENTO NA ÁREA
Contas a Pagar
Contas a Receber
Faturamento
Conhecimento Contábil
Desejavel formação com Ensino Superior em Administração de
Empresas, Ciências Contábeis,
Economia, ou compatível
de notas fiscais de prestação de serviços, envio dos documentos ao
escritório contábil.
Realizar abertura do caixa e conferir as movimentações ocorridas, detectando possíveis divergências. Informar ao superior imediato e arquivar os documentos necessários diariamente.
Distribuir documentos diversos aos colaboradores (holerites, cartões de ponto, valetransporte
etc.), coletando as respectivas assinaturas.
Realizar as atividades de Departamento Pessoal da unidade, tais como: recebimento de
documentos para registros de admissão e demissão de pessoal; inclusão e exclusão de
assistência médica; compra de vale-transporte e/ou vale-refeição para os colaboradores;
controle do cartão de ponto e banco de horas; controle de férias.
Acompanhar os trabalhos desenvolvidos pelas empresas prestadoras de serviços, relativos
à contabilização dos fatos contábeis / fiscais e folha de pagamento
Gerar e conferir notas fiscais de serviço diariamente e DANFEs conforme solicitação.Efetuar a conciliação bancária. Elaborar o fluxo de caixa e manter controle de saldos, com
base nos extratos bancários. Verificar e solucionar eventuais divergências.
Recolher impostos / emolumentos inerentes ao negócio da unidade, de acordo com os
procedimentos do escritório contábil
Realizar depósito bancário do movimento.
Realizar diariamente o fechamento do caixa da unidade e do faturamento do hotel.
Solicitar novos Cadastros de Fornecedores.
Responder pela manutenção e atualização dos arquivos administrativos e arquivo morto.
Seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva e consumo de água e energia,
no sentido de atender aos objetivos ambientais.
Mente Aberta
Orientação ao Cliente
Autoconfiança
Comunicação
Trabalho em Equipe
Proatividade e Iniciativa
Conhecimento e Melhoria do Negócio
Segunda à sexta
Horário das 08h as 18h00
Plano de Saúde
Plano Odontológico (opcional)
Reembolso de 50% em farmácias conveniadas
Vale Alimentação/Refeição R$ 630,00
Vale Transporte
Bônus por qualidade no serviço
Participação nos Lucros (PPR) 120%
Adicional de 5% no salário por assiduidade
Outros benefícios internos oferecidos pela empresa
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materiais para inscrição ou entrevista.
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