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Analista de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção
Selecionar candidatos para vagas efetivas simples ou moderadas;
Executar processos de recrutamento e seleção;
Conduzir entrevistas de desligamento e acompanhamento do período de experiência, mantendo políticas de gestão alinhadas;
Elaborar laudos a partir de entrevistas e processos seletivos, organizando informações relevantes;
Realizar avaliações de potencial para transferências, aplicando testes psicológicos e devolvendo resultados para candidatos e gestores;
Pesquisar ferramentas que otimizem os processos seletivos, contribuindo para um RH mais estratégico.
Executar processos de recrutamento e seleção;
Conduzir entrevistas de desligamento e acompanhamento do período de experiência, mantendo políticas de gestão alinhadas;
Elaborar laudos a partir de entrevistas e processos seletivos, organizando informações relevantes;
Realizar avaliações de potencial para transferências, aplicando testes psicológicos e devolvendo resultados para candidatos e gestores;
Pesquisar ferramentas que otimizem os processos seletivos, contribuindo para um RH mais estratégico.
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social;
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
Universidade Corporativa Unicocamar.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
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