Rh Ou Financeiro

Buscamos um RH e Financeiro para se juntar à nossa equipe. Esta é uma posição estratégica para quem tem um perfil multitarefas, com habilidades tanto na gestão de pessoas quanto no controle financeiro e que busca um papel central no sucesso e na organização do nosso negócio.

Se você é uma pessoa organizada, discreta e com paixão por números e pessoas, essa é a sua oportunidade de crescer conosco.

Responsabilidades do Cargo
Recursos Humanos (RH)
Gestão de Pessoas: Acompanhar a jornada do colaborador, desde a admissão até o desligamento.

Controle de Ponto e Férias: Gerenciar a folha de ponto, calcular horas extras e controlar o período de férias da equipe.

Admissão e Demissão: Cuidar da documentação e dos processos de contratação e encerramento de contratos de trabalho.

Criação de Vagas: Redigir descrições de vagas e auxiliar no processo de recrutamento e seleção.

Financeiro
Contas a Pagar e a Receber: Lançar e controlar pagamentos e recebimentos, garantindo a organização do fluxo de caixa.

Faturamento: Realizar o faturamento de serviços e emitir notas fiscais.

Conciliação Bancária: Conferir e conciliar o extrato bancário com as movimentações financeiras.

Relatórios Financeiros: Elaborar relatórios periódicos de resultados, despesas e receitas para análise da gestão.

Administrativo
Organização de Documentos: Arquivar e organizar documentos físicos e digitais do departamento.

Suporte Geral: Apoiar a equipe com demandas administrativas e de organização interna.

Controle de Contratos: Gerenciar e arquivar contratos de fornecedores e prestadores de serviço.

Qualificações e Perfil Desejado
Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência: Experiência prévia em áreas administrativas, financeiras ou de RH.

Habilidades Técnicas:

Conhecimento avançado em Pacote Office, principalmente Excel.

Familiaridade com sistemas de gestão financeira ou ERP.

Habilidades Comportamentais:

Organização e Atenção aos Detalhes: Essencial para lidar com dados financeiros e documentos.

Proatividade: Capacidade de antecipar problemas e propor soluções.

Discrição: Fundamental para tratar de informações financeiras e pessoais.

Habilidade de Comunicação: Clareza para interagir com a equipe e fornecedores.