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Coordenador de Recursos Humanos
• Liderar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos.
• Atuar no desenvolvimento organizacional, promovendo iniciativas que fortaleçam a performance e o crescimento dos colaboradores.
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH.
• Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal e eficiência operacional.
• Orientar os times em questões relacionadas a gestão de pessoas, clima organizacional, feedbacks e desenvolvimento de equipe.
• Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e melhoria do clima organizacional.
• Planejar e acompanhar programas de integração, treinamentos, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Experiência prévia em coordenação de RH
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP.
Plano de Saúde coparticipativo
Convênio Farmácia
Plano Odontológico
Day off no dia aniversário
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