Consultor(a) Interno de Recursos Humanos Jr
- Realizar mediação de conflitos;
- Responsável pelas metas e parceria com as lideranças;
- Responsável pelo mapeamento de talentos;
- Fornecer suporte consultivo a áreas estratégicas;
- Avaliar clima organizacional;
- Acompanhar o desenvolvimento das lideranças.
- Habilidade para se comunicar efetivamente com diferentes níveis hierárquicos;
- Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma proativa;
- Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
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