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Analista de Rh - Psicólogo(a)
Realizar integração de novos colaboradores (onboarding);
Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
Administrar benefícios e acompanhar folha de pagamento (em conjunto com DP);
Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
Apoiar avaliação de desempenho e planos de carreira;
Atuar no clima organizacional e ações de engajamento;
Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista;
Prestar suporte aos gestores e colaboradores em temas de RH.
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