Criador de Conteúdo Orgânico - Para Sair do Comum

Personal Desenvolvimento de Presença Digital
Presencial início imediato
Aqui você não posta pro cliente. Você desenvolve o cliente.
Somos uma empresa em crescimento estruturado que desenvolve empresários através da comunicação. Sua função não é "produzir conteúdo para o cliente" é conduzir o empresário por uma jornada de desenvolvimento, sessão a sessão.
Como trabalhamos aqui
Toda sessão começa com revisão do compromisso anterior, trabalha uma habilidade específica e termina com um novo compromisso, prazo e critério de evidência. Você vai precisar de empatia e firmeza ao mesmo tempo: não é passivo, não é agressivo. É quem cobra evolução porque se importa com o resultado do cliente.
O que você vai fazer no dia a dia

Conduzir sessões com o cliente seguindo a metodologia
Aplicar a matriz de habilidades e registrar a evolução de cada cliente no sistema após cada visita
Identificar travas do cliente e trabalhar a habilidade certa para destravar
Acompanhar carteira de clientes, alertas de risco e status de cada um
Participar de treinamentos, simulações e avaliações periódicas

Como você cresce aqui
Sua evolução não depende de tempo de casa depende de resultado registrado no sistema (jardineiras: cada cliente que evolui de nível conta). A trilha vai de Aprendiz a Sênior, com remuneração fixa + valor por cliente ativo + bônus de evolução crescente a cada nível. Antes de atender sozinho, você passa por treinamento estruturado: conteúdo, simulações gravadas e avaliação por nota mínima você só assume carteira própria depois de validado.
O perfil que buscamos
Mais do que currículo, avaliamos três coisas durante todo o processo seletivo:
Se você gosta de gente, tem paciência para acompanhar evolução (que nem sempre é rápida), entende que cobrar com empatia também é cuidar, e quer construir carreira com critério claro esse é o seu lugar.
Nosso processo seletivo
Baseado na mesma metodologia que você vai aplicar com os clientes porque a forma como você passa pelo processo já mostra como você vai conduzir uma sessão. Etapas: formulário com triagem automática live com o responsável pelo método entrevista treinamento por trilha simulação ao vivo (Debut).
Processo seletivo com início em 22/06 (enviar currículo até a data).
Modelo: Presencial.