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Analista de Recrutamento e Seleção
PJ
Principais Responsabilidades:
- Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes, compreendendo aspectos técnicos e comportamentais das posições.
- Executar estratégias de atração e hunting de talentos, incluindo divulgação de vagas, triagem e mapeamento de candidatos.
- Conduzir entrevistas por competências, avaliações de aderência e elaboração de pareceres profissionais.
- Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta, mantendo relacionamento próximo com clientes e candidatos.
Modelo de Contratação:
- (PJ)
- Trabalho remoto
Remuneração:
- Fixo + Variável
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