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Vaga Confidencial

Supervisor(a) de Recursos Humanos

Vaga preenchida
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Descrição:
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos que acredite no poder das conexões humanas, do desenvolvimento de pessoas e da construção de ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e inspiradores.
Um(a) profissional com experiência técnica e com olhar humano, escuta ativa e paixão por liderar processos e pessoas com empatia, estratégia e propósito.

O que esperamos de você:

O(a) profissional será responsável pelas atribuições dos subsistemas de RH, garantindo eficiência e alinhamento com as melhores práticas de mercado.
Atuar de forma estratégica na gestão de clima organizacional, cultura e engajamento;
Apoiar líderes e equipes na construção de relações saudáveis e produtivas;
Garantir conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas;
Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas.

O que oferecemos:

Ambiente acolhedor e colaborativo;
Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento;
Espaço para contribuir com ideias, projetos e transformação organizacional;
Benefícios compatíveis com o mercado.
Requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em supervisão ou liderança na área de RH.
Boa comunicação, escuta ativa e capacidade de relacionamento interpessoal.
Perfil organizado, proativo e com visão estratégica.
Afinidade com desenvolvimento humano e cultura organizacional.
Experiência em R$S e vivência em programas de treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento em legislação trabalhista e subsistemas de RH.
Benefícios:
Oferecemos pacote de remuneração e benefícios compatíveis com a senioridade e relevância estratégica da posição.
Para alinhamento do processo seletivo com as expectativas de ambas as partes, pedimos que informe sua pretensão salarial.
Desejo candidato com experiência
Área: Recursos Humanos
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Publicado em: 04/05/2026 17:05
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