Analista de Rh
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para a unidade, desde o alinhamento de perfil até a admissão;
Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:
Admissão, demissão e movimentações internas;
Controle de ponto e jornada;
Conferência e envio de informações para folha de pagamento (em interface com a matriz/contabilidade);
Gestão de benefícios;
Atendimento aos colaboradores para dúvidas trabalhistas;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas;
Apoiar auditorias e assegurar a organização documental da unidade;
Elaborar e acompanhar indicadores de RH da filial.
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