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Analista de Departamento Pessoal
Executar e analisar rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o correto processamento das informações trabalhistas, cumprimento da legislação vigente, suporte aos colaboradores e integração entre empresa, contabilidade e prestadores de serviços, assegurando eficiência operacional, conformidade legal e melhoria contínua dos processos internos.
COMPETÊNCIAS INDISPENSÁVEIS
Conhecimento sólido em rotinas de Departamento Pessoal;
Noção em legislação trabalhista e obrigações acessórias;
Conhecimento em folha de pagamento, encargos sociais e tributos trabalhistas;
Conhecimento em processos admissionais, férias, rescisões e controle de ponto;
Conhecimento em eSocial e processos correlatos.
Conhecimento em ERP Domínio e sistemas de ponto eletrônico Solides (diferencial).
HABILIDADES INDISPENSÁVEIS
Organização e administração do tempo;
Capacidade analítica;
Relacionamento interpessoal;
Visão sistêmica dos processos;
Confidencialidade e responsabilidade com informações sensíveis.
Microsoft Excel Intermediário/Avançado Indispensável;
Microsoft Word Intermediário Indispensável;
Internet e sistemas corporativos Indispensável.
Rotinas de Departamento Pessoal;
Legislação Trabalhista;
eSocial;
Folha de Pagamento.
Vale Transporte
Convênio Farmácia;
Seguro de Vida;
Wellhub (Antigo Gympass)
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