Trader - Exportação
Vaga em Japurá, Maringá ou Região.
Gerenciar e expandir a carteira de clientes ativos, com foco no crescimento de vendas e no desenvolvimento de novos negócios;
Realizar visitas frequentes aos clientes, com pelo menos uma semana de viagens internacionais por mês;
Negociar condições de venda e compromissos de trade marketing com importadores;
Coordenar e apoiar as equipes comerciais dos principais parceiros estratégicos;
Monitorar o mercado internacional e identificar novas oportunidades de negócio;
Atingir metas de vendas e desenvolver estratégias para expandir a participação de mercado;
Prospectar novos clientes em mercados internacionais;
Aumentar o volume de vendas e expandir o portfólio nos clientes existentes;
Apoiar a gestão de equipes comerciais dos players estratégicos;
Criar e apresentar planos de negócio aos clientes;
Participar de feiras e eventos internacionais;
Sugerir novas ações comerciais e de marketing, a fim de acelerar vendas;
Garantir o cumprimento de metas pré-estabelecidas pela empresa;
Controlar, criticar e propor mudanças sobre processos, recursos e atividades organizacionais, zelando pela qualidade do resultado com menor custo, maior produtividade e menor risco;
Analisar frequentemente os resultados dos processos e procedimentos de sua área a fim de propor medidas de atualizações e melhorias;
Monitorar as atividades de interface com as outras áreas de relacionamento, nos processos de mudanças, implantações, atualizações e inovações relativas à melhoria na execução e resultado do trabalho, redução de custos, proteção aos recursos materiais e humanos e disseminação das políticas e regras estabelecidas pela empresa;
Tomar conhecimento e disseminar aos colaboradores sob sua responsabilidade as normas, regras internas e supervisionar cumprimento dos procedimentos, atentando-se a missão, visão e valores da empresa;
Monitorar, orientar e supervisionar a guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados para o desempenho das atividades, bem como do local de trabalho;
Analisar e aplicar ações constantemente, para atender metas diárias e quantificar estratégias de produção para o dia;
Participar, realizar, promover e coordenar reuniões, programas de treinamento, desenvolvimento e qualidade de processos e procedimentos implantados pela empresa;
Tomar conhecimento de procedimentos e providencias em caso de acidentes de trabalho;
Monitorar, orientar e supervisionar integração e treinamento de novos colaboradores;
Decidir, coordenar, supervisionar e controlar os processos, procedimentos e pessoas dentro da sua área de responsabilidade;
Exercer a organização comportamental da sua equipe;
Organizar disponibilidade de férias de sua equipe;
Garantir Feedbacks com demais lideranças;
Participar de processos de contratação de novos colaboradores para a área;
Atender e representar a empresa em necessidades especificas das áreas junto a órgãos externos e fiscalizações.
Coordenar as necessidades de materiais de consumos/insumos;
Participar dos Eventos Internos e Ações Sociais realizadas pela empresa.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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