Analista de Departamento Pessoal Sr

- Analisar, implementar e otimizar os processos operacionais da área de Departamento Pessoal, buscando maior eficiência e qualidade.
- Supervisionar e orientar as atividades operacionais, como admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, ponto entre outras.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área, visando fornecer subsídios para a tomada de decisão.
- Atuar na implementação de sistemas e ferramentas de departamento, garantindo a correta utilização e integração com os demais
processos da empresa.
- Participar de projetos e treinamento de Departamento Pessoal, contribuindo com a sua expertise operacional.
- Realizar atendimento e suporte aos funcionários, buscando solucionar dúvidas e demandas relacionadas aos processos de Departamento
Pessoal.
- Atuar na contabilização e rotinas financeiras do Departamento Pessoal.
- Graduação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada em posições de analista sênior na área de Departamento Pessoal, com ênfase em atividades operacionais.
- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, folha de pagamento, benefícios e práticas de Departamento Pessoal.
- Habilidades organização, comunicação e resolução de problemas.
- elaboração de relatórios gerenciais.
Disponibilidade para trabalhos aos sábados de forma

Diferenciais:
- Conhecimento em AI para conferência de folha de pagamento.
Experiência em projetos de transformação digital na área
de Recursos Humanos