Analista Comercial Júnior
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui:
- Realizar atendimento ativo e receptivo para oferta de produtos de crédito B2C;
- Conduzir negociações do primeiro contato ao fechamento da venda;
- Analisar o perfil do cliente e indicar a melhor opção de crédito disponível;
- Esclarecer dúvidas sobre condições, prazos, valores e funcionamento do produto;
- Atuar com metas de vendas, conversão e faturamento;
- Registrar e acompanhar propostas nos sistemas e CRM;
- Garantir uma experiência de venda ética, clara e focada no cliente;
- Trabalhar em parceria com times de Crédito, Operações e Qualidade;
- Cumprir políticas internas e diretrizes de compliance.
Perfil que buscamos:
- Experiência em vendas B2C (preferencialmente crédito, serviços financeiros ou call center);
- Boa comunicação, argumentação e poder de negociação;
- Perfil orientado a metas e resultado;
- Organização para acompanhamento de leads e propostas;
- Resiliência e foco em fechamento.
- Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:
- Experiência prévia em CORBAN;
- Vivência com produtos de crédito (consignado, pessoal, antecipação salarial, etc.);
- Experiência com CRM e sistemas de vendas;
- Histórico de boa performance comercial.
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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