Especialista em Departamento Pessoal
Efetuar cálculos de admissões, rescisões, férias, 13º salário, horas extras e encargos sociais;
Administrar benefícios como vale transporte, refeição, plano de saúde e demais benefícios corporativos;
Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico;
Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF e demais rotinas trabalhistas;
Efetuar envio e conferência de informações ao eSocial;
Atuar no controle de afastamentos, atestados, estabilidade e gestão de documentos trabalhistas;
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha e legislação trabalhista;
Apoiar auditorias internas e externas;
Manter atualizados os cadastros e documentação dos colaboradores;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;
Acompanhar convenções coletivas, dissídios e atualizações da legislação trabalhista;
Atuar em parceria com áreas internas, garantindo agilidade e conformidade nos processos.
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