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Analista de Recrutamento e Seleção Jr - Temporário
Temporário
- Realizar o recrutamento de novos colaboradores para a empresa (vagas operacionais, administrativas e de baixa/ média liderança).
- Analisar perfis profissionais e conduzir entrevistas.
- Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados.
- Participar ativamente no processo de seleção: solicitação de vaga, alinhamento com gestor, divulgação, triagem, entrevista, aplicação de teste, parece e processos de amissão.
- Garantir a aplicação de práticas éticas e legais durante todo o processo de recrutamento e seleção.
- Auxiliar em processos de inauguração de unidades.
- Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Formação em Psicologia
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