Auxiliar de Recursos Humanos
gestão de pessoas, admissões e desligamentos, controle de ponto, atendimento aos
colaboradores e gestores, além de apoiar na organização de treinamentos, compilação de
dados para indicadores e execução das atividades administrativas relacionadas ao setor.
Pontualidade e comprometimento com prazos;
Comunicação clara e assertiva;
Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
Inteligência emocional;
Flexibilidade e adaptabilidade;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Confidencialidade e ética profissional;
Visão sistêmica.
Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos;
Conhecimento em informática e Pacote Office;
Habilidade com sistemas de gestão de rh;
Conhecimento em controle de ponto e documentação de colaboradores;
Apoio em recrutamento e seleção;
Noções de indicadores e controles administrativos;
Atendimento e suporte a colaboradores.
Visão estratégica de modo a entender o impacto que o trabalho traz para o setor e para a
empresa.
agendamento de entrevistas e exames admissionais;
Compilar, conferir e encaminhar documentos admissionais para a contabilidade, bem como
realizar coleta de assinaturas no processo de admissão;
Criar, organizar e manter atualizadas as pastas físicas e digitais dos colaboradores;
Auxiliar na organização documental de processos demissionais;
Auxiliar na organização e suporte de treinamentos, integrações e ações internas;
Realizar controle de ponto e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores;
Auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos;
Auxiliar nos processos admissionais e demissionais, garantindo organização e
cumprimento dos fluxos internos;
Realizar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores via WhatsApp, telefone e
presencialmente;
Apoiar a compilação de dados, indicadores e controles internos do setor;
Auxiliar na atualização de sistemas, planilhas e banco de dados de RH;
Prestar suporte nas demandas gerais do setor e demais atividades correlatas ao cargo;
Encaminhar ao setor financeiro documentos e informações referentes a férias, rescisões e
demais processos para programação e efetivação de pagamentos.
Vale Transporte 6%
Prêmio Assiduidade
Plano de Saúde Humana ou Santa Casa (podendo escolher entre, e isento de mensalidade)
Insalubridade
Seguro de Vida
Day Off
Convênios com Farmácias.
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
O conteúdo dos anúncios publicados no site Maringa.com é de inteira responsabilidade dos respectivos RECRUTADORES.
O Maringa.com não se responsabiliza por qualquer prejuízo material ou dano moral que o usuário possa sofrer
em decorrência de anúncios publicados no site.