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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
-Levantar necessidades de treinamento junto às áreas;
-Planejar e executar programas de capacitação;
-Desenvolver materiais didáticos e trilhas de aprendizagem;
-Conduzir treinamentos presenciais e online;
-Avaliar a eficácia das ações de T&D (indicadores e feedbacks);
-Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança e cultura organizacional.
- Assiduidade R$ 120,00;
- Plano odontológico;
- Parceria com Faculdades;
- Parceria com SESC;
- Café da tarde na empresa;
- Vale transporte.
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