Analista de R&s

Principais responsabilidades

Realizar alinhamento de perfil com gestores;
Divulgar vagas e conduzir hunting ativo;
Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta;
Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais;
Elaborar pareceres e relatórios de candidatos;
Acompanhar indicadores e KPIs da área;
Apoiar ações de employer branding e eventos de atração de talentos;
Participar da estruturação e melhoria contínua dos processos de aquisição de talentos.

Requisitos

Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência em Recrutamento & Seleção;
Vivência com entrevistas por competências, hunting e atração de talentos;
Conhecimento em plataformas de recrutamento, Linkedin Recruiter
Pacote Office

Diferenciais

Experiência com DISC
Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao RH;
Vivência com análise de indicadores

Benefícios
Saúde e Bem-Estar

Acesso a soluções que apoiam o cuidado com a saúde física e mental.

GoGood

Plataforma de bem-estar com acesso a academias em todo o Brasil, teleconsultas em diversas especialidades, pronto atendimento digital 24h, descontos em farmácias e conteúdos de saúde mental, conforme plano contratado.

Wellhub

Acesso a atividades físicas e bem-estar por meio da plataforma, conforme plano disponível.

Planos de Saúde Corporativos

Possibilidade de adesão com condições diferenciadas.

Universidade Corporativa

Trilhas contínuas de aprendizagem para evolução profissional.

Programa de Partnership

Possibilidade de crescimento e participação no negócio, conforme critérios internos.