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Analista de Recursos Humanos
Realizar integração de novos colaboradores;
Planejar, organizar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento;
Apoiar programas de desenvolvimento humano e organizacional (DHO);
Auxiliar nas demandas do Departamento Pessoal, como controle de ponto, documentos, admissões, férias e suporte aos colaboradores;
Atuar no atendimento e suporte aos colaboradores e lideranças;
Desenvolver ações de endomarketing e comunicação interna;
Apoiar campanhas internas, eventos corporativos e ações de engajamento;
Acompanhar indicadores da área de RH;
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento e seleção, treinamentos e rotinas de RH;
Conhecimento básico em Departamento Pessoal será considerado diferencial;
Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
Conhecimento em Pacote Office.
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