Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Experiência na área

Gerenciar os projetos de Tecnologia da Informação em todas as suas fases, desde o levantamento de requisitos até a implantação, acompanhamento e encerramento, garantindo o cumprimento dos prazos, custos, qualidade e escopo definidos.
Planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de Tecnologia da Informação relacionadas ao desenvolvimento, manutenção e sustentação de sistemas corporativos.
Atuar na governança de TI e na engenharia de processos, promovendo a melhoria contínua, a padronização de procedimentos e o alinhamento entre tecnologia e estratégia organizacional.
Elaborar e implementar estratégias de contingência, segurança da informação e continuidade dos serviços, visando proteger dados, controlar acessos, atender requisitos de auditoria e garantir a disponibilidade dos sistemas.
Coordenar e orientar as equipes sob sua responsabilidade, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores, bem como a adequada distribuição das atividades.
Avaliar e identificar soluções tecnológicas aderentes às necessidades da organização, conduzindo estudos de viabilidade, planejamento de projetos e análise de demandas das áreas de negócio e dos clientes.
Definir responsabilidades, metas, cronogramas e orçamentos dos projetos, acompanhando a execução das atividades e assegurando a entrega dos resultados esperados.
Identificar, documentar, analisar e solucionar problemas, riscos e desvios relacionados aos projetos e processos da área, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário.
Monitorar o desempenho da equipe, assegurando que as atividades atribuídas sejam executadas com eficiência, qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
Acompanhar continuamente a evolução dos projetos, avaliando a conclusão de cada etapa, registrando lições aprendidas, oportunidades de melhoria, erros e acertos para aprimoramento dos processos futuros.
Ser responsável pela condução, acompanhamento e finalização dos projetos, garantindo a satisfação das áreas envolvidas e o alcance dos objetivos organizacionais.
Exercer liderança alinhada aos princípios do Sistema de Gestão da Qualidade, promovendo o comprometimento da equipe com os requisitos normativos e organizacionais.
Realizar o mapeamento, monitoramento e tratamento dos riscos e oportunidades relacionados à sua área de atuação, assegurando a implementação eficaz das ações definidas.
Controlar, monitorar e analisar os indicadores de desempenho dos processos sob sua responsabilidade, propondo ações de melhoria contínua com base nos resultados obtidos.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão da alta administração.

A prestação de serviço será no modelo presencial.

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