Analista de E-commerce
A Syma Solutions está em busca de um(a) Analista de E-commerce para fortalecer nossa operação digital e contribuir diretamente para o crescimento dos nossos canais de vendas online.
Buscamos um profissional analítico, organizado, proativo e que goste de desafios, tenha visão estratégica e esteja sempre em busca de melhorias e resultados.
Aqui você terá a oportunidade de atuar em um ambiente inovador, colaborativo e em constante evolução, participando ativamente das estratégias que impactam o crescimento do negócio.
Suas principais responsabilidades:
Gerenciar e acompanhar as operações do e-commerce;
Realizar cadastro, atualização e otimização do catálogo de produtos, garantindo qualidade das informações, descrições, imagens, preços, estoque e SEO;
Monitorar indicadores de desempenho como faturamento, taxa de conversão, ticket médio, cancelamentos, devoluções e performance de vendas;
Acompanhar estratégias de precificação, disponibilidade de estoque e fluxo dos pedidos;
Atuar em conjunto com as áreas de marketing, comercial, logística e tecnologia para garantir uma operação eficiente e integrada;
Participar da criação e execução de campanhas promocionais, ações sazonais e lançamentos;
Identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente, experiência de compra e performance da loja virtual;
Desenvolver ações voltadas para aumento de conversão, redução de abandono de carrinho e crescimento sustentável do canal digital.
O que buscamos:
Perfil analítico e orientado a resultados;
Organização e atenção aos detalhes;
Facilidade para trabalhar com indicadores e tomada de decisão baseada em dados;
Proatividade e senso de urgência;
Interesse por tecnologia, inovação e comércio digital.
• Plano de carreira;
• Vale-transporte;
• Ótimo clima organizacional;
• Sala de descanso com pufes, máquina gamer e ar-condicionado para descanso;
• Refeitório equipado no local;
• Convênio com as farmácias São Paulo descontos avista e descontos em holerite;
• Descontos especiais para colaboradores em produtos da loja e site;
• Cesta maternidade;
• Convênios com instituições de ensino (UNICV);
• Desconto em plano odontológico (100% coparticipativo);
• Desconto em plano saúde (100% coparticipativo);
• Ginástica laboral 3x na semana na empresa;
• Dia da fruta na empresa;
• Acolhimento a com psicóloga da empresa;
• Estacionamento para moto;
• Day off no mês do aniversário (1 dia de folga).
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
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