Analista de Departamento Pessoal Senior

***************ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL****************
Responsável pela execução e controle das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e apoio estratégico na redução de custos do setor.
Atua na gestão da folha de pagamento e encargos (FGTS, INSS, IR), realizando conferências, fechamentos e envio de obrigações legais, assegurando precisão e cumprimento de prazos.
Gerencia processos admissionais, demissionais e homologações, além do controle de férias, benefícios e afastamentos, promovendo eficiência operacional e mitigação de riscos trabalhistas.
Realiza o controle de ponto, banco de horas e absenteísmo, elaborando relatórios periódicos para apoio à gestão e tomada de decisões, com foco na redução de horas extras e otimização da jornada de trabalho.
Administra contratos de prestadores de serviços (PJs), incluindo análise de pagamentos, lançamentos de notas fiscais e controle de reembolsos.
Atua na gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, saúde, entre outros), buscando controle, negociação e redução de custos.
Elabora e acompanha indicadores e relatórios gerenciais, como custos da folha versus budget, absenteísmo e turnover.
Participa de projetos de melhoria contínua, contribuindo para automatização, padronização e digitalização de processos.
Conhecimento em Legislação Trabalhista.
Presta suporte aos colaboradores e gestores, garantindo atendimento ágil e orientação sobre rotinas trabalhistas.