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Detalhes da Posição:
Local: Escritório de alto padrão (modelo presencial ou híbrido).
Horário: Segunda a sexta, horário comercial.
Modelo de Contratação: PJ (MEI) - Necessário ter ou possuir disponibilidade para abrir.
Remuneração: Fixo R$ 2.200,00 + Bônus de meta diária e mensal (podendo chegar em + R$ 3.000,00) + Comissão sobre vendas.
Sobre a empresa:
Faça parte da nossa equipe e transforme o mercado financeiro!
Desde 2017, nós temos nos destacado no mercado, colocando o cliente em primeiro lugar e conquistando mais de 5.000 clientes em todo o país, 91.6 NPS, com mais de R$ 1,289 Bilhões em ativos sob assessoria. Já formamos mais de 100 profissionais e somos referência na assessoria de clientes e na formação de acadêmicos ao ambiente empresarial e corporativo.
Requisitos:
Excelente comunicação e habilidade de negociação;
Estar estudando para a certificação da área (Ancord) ou já possuir aprovação;
Perfil dinâmico, analítico e orientado a metas;
Interesse pelo mercado financeiro e desejo de desenvolver carreira na área de investimentos;
Organização para gerenciar múltiplos contatos e atividades simultaneamente;
Disponibilidade para atuação presencial.
Experiência com prospecção ativa, Inside Sales ou atendimento ao cliente;
Conhecimento básico sobre produtos de investimento e mercado financeiro;
Vivência com sistemas de CRM e ferramentas de automação de vendas.
Identificar e prospectar clientes interessados em produtos de investimento;
Realizar contato ativo através de canais de comunicação para qualificação de leads;
Mapear o perfil do investidor e encaminhar oportunidades aos Assessores de Investimentos;
Manter o pipeline de oportunidades atualizado no sistema de CRM;
Agendar reuniões estratégicas com leads qualificados para o time de assessoria;
Colaborar com os times comercial e de marketing para otimizar estratégias de prospecção;
Contribuir com insights para a melhoria contínua do processo de pré-venda e captação de clientes.
1ª Etapa: Inscrição na vaga.
2ª Etapa: Apresentação geral da vaga e da empresa (triagem).
3ª Etapa: Testes.
4ª Etapa: Entrevista com o gestor e visita técnica na operação.
5ª Etapa: Contratação.
OBS: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Sem teto de comissão sobre as vendas realizadas;
Universidade Corporativa;
Plataforma de educação com certificados (Cursos Online por R$ 1,00);
Contribuição e suporte financeiro para Certificações e Treinamentos;
Plano de Saúde coparticipativo;
Benefício corporativo para academias, saúde mental, bem-estar e serviços nutricionais;
Desconto em mais de 7 lojas parceiras de roupa social e moda casual;
Possibilidade de carreira e de Partnership;
Treinamento e suporte nas técnicas de vendas utilizadas no processo;
CRM estruturado;
Escritório de alto padrão.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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