Assistente de Departamento Pessoal
Responsabilidades e Atribuições
Realizar a manutenção e conferência do sistema de controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das jornadas de trabalho.
Analisar e tratar ocorrências relacionadas a horas extras, atrasos, faltas, afastamentos, inconsistências e demais anomalias de ponto.
Efetuar lançamentos e validações de reembolsos e ajustes necessários nos registros de jornada.
Monitorar irregularidades e apoiar ações preventivas para mitigar riscos de inconsistências, manipulações ou fraudes nos apontamentos.
Garantir a correta apuração das informações para processamento da folha de pagamento.
Realizar as liberações e validações dos processos admissionais de todas as unidades da empresa.
Conferir documentação de admissão e assegurar o correto cadastramento de colaboradores nos sistemas internos.
Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a ponto, admissões e demais rotinas de Departamento Pessoal.
Requisitos e Qualificações
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e controle de jornada.
Experiência com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento.
Pacote Office intermediário, com foco em Excel.
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