Analista de Recursos Humanos
Principais responsabilidades:
- Executar rotinas de admissões, desligamentos, férias, afastamentos, controle de ponto, benefícios e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas;
- Atuar como apoio aos colaboradores e gestores em políticas internas e práticas de Recursos Humanos;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e acompanhamento do período de experiência;
- Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
- Garantir a organização, atualização e confidencialidade das informações e documentos dos colaboradores.
1h de almoço
Por favor, enviar pretensão salarial
Plano de saúde Unimed e odontológico;
Prêmio assiduidade;
Convênios com academia, farmácia e bolsa de estudos.
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